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企業競争力を高める　人的資本経営研修～人的資本経営時代の人材戦略を考える～
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半日（午後）

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￥22,000税込

日程

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  • 研修コースコード
    ：OT090_01&1&1
  • コースタイプ
    ：オープン研修
  • 日数/期間
    ：半日（午後）
研修概要
企業の将来を左右する「人的資本経営」を本質的・体系的に理解する

企業競争力を高める経営手法として一段と注目される「人的資本経営」について、その本質を見極め、経営戦略に活かす戦略的な知見を身に付けます。「人的資本経営」はこれまでの経営スタイルと何が違うのか、取り組みの鍵となる“経営戦略と人材戦略の連動”のあり方についての疑問を解消します。

◆開催日時（総研修日数　半日）
◇第1回目開催
2024年5月30日（木）13:30-17:00

◇第2回目開催
準備中

◆受講形式
オンライン（zoom)

◆受講条件
・実務経験を3年以上有していること
・リーダー経験・マネジメント経験を1年以上有していること
・ビジネスパーソンとして、今後のキャリアパスに備えておきたい意識があること

◆研修特徴
・実績豊富で、理論や実践手法のわかりやすい解説・指導法に定評がある講師から学べる！
・ 最前端の理論と動向を体感できる！
・ 経営層や次代を担うビジネスパーソンにとって、旬で必携の知見やリテラシーが身につく！

このような方におすすめ
・人的資本経営の推進について課題や悩みをお持ちの方 
・今のうちにきちんと「人的資本経営」について学んでおきたい上位層/次世代リーダーの方 
・推進担当部門として、まずは役員の“腹落ち”が必須であると痛感されている方 

身につくスキル
・「人的資本経営」の包括的な理論と知識を理解し述べることができる
・学習した内容を自社の経営戦略に即して考え、提言することができる

講師からひとこと 
 



受講者の声


研修内容
＜研修の流れ＞
1. これからの「良い会社」と コーポレート・ガバナンス
　 ～「社会性」は‘プラスα’ではなく、軸足

2. ‘変化への対応力’で、「ありたい姿(パーパス)」を実現する

3. サステナビリティ時代の 「経営の視座」 
    ～ 非財務情報(人的資本等)は 企業評価の新しいモノサシ

4. 今なぜ 「人的資本」なのか
　・人的資源から人的資本へ
　・人材版伊藤レポート
　・人的資本開示

5. 自分の会社が好きな社員がたくさんいる会社は、持続的成長が果せる
　～ 従業員エンゲージメントは、「人的資本」 を高める

6. 企業価値を高める 「無形資産(見えざる資産)」

7．まとめ

その他
お申込み前に必ず受講ガイドをご確認ください。

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